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                                                            乐驰企业文化

1、企业使命:致力于电子雾化设备的设计与研发,以卓越的产品与服务满足顾客的需求,提升人类社会生活品质
企业使命往往是企业存在的价值宣告和企业应当承担的重大使命、责任。乐驰的企业使命注重在研发、创新、品质以及服务,那么乐驰即是将产品的质量与其优秀服务置于企业发展的重要导向地位,能够使企业员工认同这种使命。
2、企业愿景:建百年乐驰,创国际名牌 
首先,乐驰目标是做大做强做久,做成百年老字号,能够持续长久的经营下去,同时在国际市场打出知名度。
3、企业品格:诚实、正直 
做企业如做人,只有守信、耿直才有合作伙伴,才能得到他人认可。因此乐驰的企业品格或许布局独特但是能够反映乐驰品质以及获得企业内部员工的支持、认同。
4、企业精神:敬人、敬业、创新、高效。
乐驰的企业精神首先将敬人、敬业置于首位,也就告诉员工,乐驰是将员工摆于企业的核心,能够得到员工对企业的爱戴。其后提出创新、高效,也就是说乐驰旨在追求高技术、高速度发展。相对赛维的核心价值,乐驰是层层递进、步步为营。
5、质量理念:质量不能使企业一荣俱荣,却可以让企业一损俱损。
乐驰将质量作为单独理念,并和企业使命、企业品格、企业精神相互体现,宣告乐驰是将产品质量融入整个企业运作,价值观导向员工遵守诚信品格,在岗位上优质完成产品。告知顾客,乐驰质量可靠,得到顾客的青睐。 
6、科技宗旨:技术孵化产业、原创确保优势、科技服务人性 
7、品牌理念:品牌核心价值——是对技术创新和产品质量的不懈追求
企业文化不等于品牌文化,但是品牌文化能够反映企业文化,并且品牌文化是最能吸引顾客的。乐驰的品牌文化就是对产品的创新以及对产品质量的负责,这是针对顾客需求制定、发展的。 
8、服务宗旨:顾客至上,公平服务 
9、服务承诺:一日承诺,立信百年
乐驰不仅仅将服务宗旨放入企业文化,也将服务承诺放入文化,告知员工、告知顾客,乐驰永远是顾客为上帝,因此才能使员工以顾客要求为主,才能制造高品质产品。